2021년 주 52시간제의 각계 도입으로 인해 중소벤처기업의 근로관리 고민이 깊어지고 있다.
2020년 한 해 유예되었던 주 52시간제의 일괄 적용으로 인해 현장의 혼란이 발생하는 중이다.
특히 규모가 작은 중소벤처기업, 현장 근무 위주의 특수 업종 등은 현장 상황에 적합한 근태관리 감독이 더욱 어려운 편.
관련 인프라를 자력으로 마련할 역량이 부족하여 혼선이 더 상태다.
이런 상황인 만큼 눈길을 끌고 있는 근태관리 플랫폼 타임키퍼는
중소벤처기업부에서 주관하였던 2020년 비대면 바우처 공급 기업으로 선정된 바 있다.
주 52시간제 전면 도입만이 아니라, 신종 코로나 바이러스의 대대적인 유행으로 재택근무와 같은
언택트 근로형태가 권장됨에 따라 중소벤처기업부에서도 적극적으로 지원책에 나서고 있다.
해당 비대면 바우처 사업의 경우 400만원 한도에서 관련 구입비 90%까지 지원을 받을 수 있다.
이러한 비대면 바우처 사업 공급사로 2020년 선정된 이후,
타임키퍼는 현재도 비대면 바우처 신청이 가능하도록 운영이 되고 있다.
바우처 지원을 통해 비용 부담을 덜고 즉각적인 현장 근태관리가 가능하기 때문에
현장 여력이 없는 중소벤처기업으로부터 특히 환영을 받고 있다.
근태관리 플랫폼인 타임키퍼는 소기업은 물론 대기업 고객사도 다수 갖추고 있다.
공기업, 대학교, 관공서, 사기업에 이르기까지 다양한 유형과 업종별 기업이 타임키퍼를 이용하는 중이다.
효율적이면서도 한눈에 들어오는 근태관리 기능이 주요한 특징.
연차와 휴가, 외근과 출장, 이석체크 관리와 같은 기본적인 근태관리 기능은 물론,
총 8종의 유연근무제를 기반으로 다양한 업무 형태를 취한 기업에서도 즉각 도입을 할 수 있다.
단순한 근태관리 기능 이외에도 PC 원격제어, 협업 프로젝트 관리, 화상회의와 같은 업무 지원 기능까지 갖추었다.
타임키퍼에서 지원하는 상세 기능에 대한 정보를 비롯하여
비대면 바우처 신청에 대한 정보는 타임키퍼 공식 홈페이지에서 알아볼 수 있다.
출처 : CCTV뉴스(http://www.cctvnews.co.kr)
